Professionnel
PEE / PERCO
Le plan d’épargne entreprises (PEE) permet aux salariés, avec l’aide de leur entreprise, de se constituer une épargne sous la forme d’un portefeuille de valeurs mobilières. Bloquées pendant au minimum 5 ans, les sommes détenues proviennent des versements volontaires des salariés et de l’abondement de l’entreprise. Le PEE peut également être alimenté par l’intéressement et la participation.
Le plan d’épargne retraite collectif (PERCO) est un dispositif d’entreprise qui permet aux salariés de se constituer une épargne. Les sommes sont bloquées jusqu’à la retraite, sauf en cas de déblocage exceptionnel. Les versements du salarié peuvent être complétés par des contributions de l’entreprise.
Dans le cadre d’une étude et de l’optimisation de vos besoins, le Cabinet BURG vous aide dans la mise en place de ce type de contrat.
